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【概況】  2013年，東臺市人社部門圍繞“推動實現更高質量就業”，推進城鄉就業，全年實現新增就業、再就業3.4萬人，城鎮登記失業率低于省控標準，當年新增農村富余勞動力轉移6079人。圍繞“加快建設人才強市”，加強招才引智工作，引進各類人才3796人，引進長期外國專家5人。

【人力資源服務中心受上級表彰】  近年來，市人力資源服務中心按照“民生為本、服務至上”的工作理念，始終堅持“星級創建樹形象，品牌服務爭一流”為目標，建載體，強服務，提效能，公共就業和人才服務的能力及水平顯著提升，先后獲“省優質服務窗口”和“四星級公共人力資源市場”稱號。2013年12月，該中心被中華人民共和國人力資源和社會保障部表彰為“全國人力資源和社會保障系統2011～2013年度優質服務窗口”。

【開展服務企業用工活動】  年內，舉辦服務企業用工“春風行動”招聘大會、服務企業用工招聘大會、高校畢業生就業暨引才用工招聘會、金秋服務企業用工招聘會等全市性的人才用工招聘會4次；舉辦開發區輕紡企業專場招聘會、生輝集團和捷士通公司企業專場招聘會、殘疾人專場招聘會等專題性招聘會4次；舉辦“三八架金橋”、“服務新型工業化”、“服務222工程”等人才勞務集市50場次；開展市“雙十”企業（十大規模骨干企業和十大成長型企業）宏泰纖維科技有限公司鄉鎮招聘月活動，為安豐和熙電子、開發區領勝集團等重點企業招聘員工。全年服務企業用工15000多人次。

【實施再就業援助活動】  年內，受理審核社會保險補貼資料3602人（次），兌現上半年社保補貼301萬元。金海街道新壩社區創建省級充分就業示范社區，金陳社區等5個社區創建鹽城市充分就業星級社區。東臺鎮街道社區基本實現充分就業，消除了城市“零就業家庭”。

【大力推進城鄉就業】  分別于6月份和10月份，組織了人才用工需求信息調查和企業用工情況調查，動態掌握人力資源供求狀況。開展“春風行動”，向外出務工人員宣傳進城務工知識，增強他們的適應能力。加強勞務協作，與貴州省綏陽縣，河南省汝州市、太康縣，陜西省西安市未央區、咸陽市涇陽市、漢中市漢臺區等地進行了勞務對接或合作。創建省級農村勞動力充分轉移鎮，弶港鎮對照評審標準，結合“四有創建”、“幫扶零轉移家庭”、“牽手行動”等工作，推進農村勞動力轉移就業。該鎮所轄29個村已經鹽城市人力資源和社會保障局認定為2013年度農村勞動力充分轉移就業村。

【啟動省級創業型城市建設】  年內，東臺市政府辦印發《東臺市創建省級創業型城市工作方案》，啟動省級創業型城市建設。創業專項資金使用管理辦法、創業孵化基地認定管理辦法和小額擔保貸款補充意見相繼出臺。全年發放小額擔保貸款878萬元。征集并上報鹽城小本創業項目12個，其中推薦4個參加優秀項目評選。

【完善失業保險制度】  年內，著力擴大失業保險覆蓋面，年末失業保險參保人數達89301人。從8月起，分別降低失業保險單位繳費率和個人繳費率0.5個百分點。7月份，將失業保險金上限調整至1280元/月、下限調整為533元/月，領取失業金人員醫療保險繳費標準由170.84元/月調整為202.25元/月。加強失業保險基金管理，完善內控機制，開展了失業保險檔案達標創建活動，建成辦公室、閱檔室、庫房“三室分離”的標準化檔案室。